México hace historia: más de un millón de trabajadores de plataformas digitales ya cuentan con seguridad social
- El país se convierte en el primero del mundo en otorgar cobertura laboral completa a repartidores y conductores de apps
Ciudad de México, 6 de agosto de 2025.– México alcanzó un nuevo récord en materia laboral: al cierre de julio, se registraron 23 millones 591 mil 691 empleos afiliados al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), la cifra más alta de la historia. Este incremento histórico se debe, en gran medida, a la incorporación de más de 1.2 millones de trabajadoras y trabajadores de plataformas digitales al régimen de seguridad social, informó la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo.
Desde Palacio Nacional, la mandataria calificó la medida como un “hecho histórico” y un nuevo paso en la consolidación de la Cuarta Transformación. “Ahora trabajadores que eran considerados ‘socios’ de empresas, que no tenían ninguna seguridad social, hoy son reconocidos como personas trabajadoras y tienen derecho al seguro social”, expresó. Subrayó que estos derechos incluyen atención médica, pensiones, guarderías y servicios para sus familias, sin importar si su ingreso supera o no el salario mínimo.
De acuerdo con el director general del IMSS, Zoé Robledo Aburto, el 90 por ciento de las personas afiliadas bajo esta nueva modalidad son hombres, y el 56 por ciento tiene menos de 35 años. Agregó que las personas que ya estén pensionadas podrán mantener su pensión aun cuando trabajen como repartidores o conductores, y que podrán seguir cotizando a través de la Modalidad 40 del Seguro Social.
Por su parte, la subsecretaria de Empleo y Productividad Laboral de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Quiahuitl Chávez Domínguez, explicó que esta reforma garantiza que las y los trabajadores conserven su autonomía: pueden decidir cuándo y con qué plataforma trabajar, sin que se les cobren tarifas por el uso de las apps, y con la obligación de que cualquier sanción sea revisada por humanos, no por algoritmos automatizados.
Además del incremento derivado de esta incorporación, se reportó un crecimiento mensual de 24 mil 76 nuevos empleos en el sector de la construcción.
La medida coloca a México a la vanguardia mundial en derechos laborales para trabajadores de plataformas digitales, y representa un giro en el modelo de empleo flexible que por años dejó fuera de la seguridad social a millones de personas.
