Trabajadores del Hospital de Renacimiento toman oficinas y exigen salida del jefe Recursos Humanos

• Denuncian exclusión en estímulos económicos, presunto acoso laboral y protección sindical a personal que no cumple funciones

REDACCIÓN /

Acapulco, 26 de enero de 2026.— Personal del Hospital General Renacimiento IMSS-Bienestar mantiene tomadas las oficinas administrativas y se declaró en asamblea permanente para exigir la remoción de Ariel Terrazas Téllez, jefe del área de Recursos Humanos, a quien acusan de irregularidades en la asignación de estímulos económicos, omisiones en sus funciones y prácticas de acoso laboral.

El conflicto se detonó luego de que a trabajadores que sí cumplen con su jornada y funciones les fuera negado el estímulo económico anual, mientras que otros empleados —a quienes señalan por no presentarse a laborar— sí fueron incluidos. “A varios compañeros no nos enviaron al estímulo anual, siendo que muchos vamos a trabajar y se nos bloqueó de esa parte. Ya sabes que en cuanto tocan nuestro bolsillo, pues respingamos”, expresó una trabajadora que habló a nombre del grupo bajo condición de anonimato.

La informante sostuvo que el problema no es reciente y se arrastra desde hace años. “Esto ha sido de mucho tiempo, no es de ahorita, desde que él está ahí en Recursos Humanos”, afirmó, al señalar que el funcionario “no se presenta a trabajar, solo va, checa y se va”, y aun así mantiene el control del área.

De acuerdo con el testimonio, el jefe de Recursos Humanos protege a personal que no cumple con sus funciones. “Hay mucho personal que son años que no van a trabajar, checan y se van, y él lo sabe. A ellos sí los manda al estímulo y a nosotros que sí vamos a trabajar, pues no nos manda”, denunció.

Además, acusó que quienes no están alineados con él enfrentan represalias laborales. “Si no estás con él, empieza el acoso laboral, cambiándote de turno, cambiándote de servicio, y siempre es sobre enfermería”, relató.

Los trabajadores exigen que Terrazas Téllez sea removido del cargo y reasignado a otra. “No queremos que lo corran, nada más que lo cambien de lugar y que dejen a una persona competente y de perfil. Él tiene código de enfermería y hace falta mucho personal de enfermería”, señalaron.

Según los inconformes, desde diciembre entregaron un oficio al director del hospital, Alejandro Zeferino Ayala Molina, quien se comprometió a que el relevo se concretaría. “El director nos dijo que se iba a ir, estuvo presente el sindicato y dijo que él nos apoyaba”, recordaron. Sin embargo, el compromiso no se cumplió. “Eso fue en diciembre, no vimos resultados; dijeron que se iba en enero y ya casi estamos en febrero y no se va”.

El grupo también expuso el caso ante instancias sindicales estatales, incluida la secretaria general del sindicato y diputada local, Beatriz Vélez Núñez, sin obtener respuesta. “Una comisión fue al sindicato en Chilpancingo y no nos recibió; otra persona nos atendió, pero no se nos ha escuchado”, afirmaron.

Ante la falta de resultados, decidieron radicalizar la protesta. “Entonces decidimos cerrar la oficina de gobierno. Por eso la tenemos tomada. Estamos en asamblea permanente hasta que no se nos dé solución”, advirtieron.

Los trabajadores cuestionaron el trato diferenciado de la dirección del hospital frente a otros cambios administrativos. “Cuando dieron de baja o cambiaron a las jefas de enfermería y jefas de piso, inmediatamente lo hizo el director. Ahora que queremos que quite al de Recursos Humanos, ponen muchas trabas”, señalan.

“El director tiene toda la autoridad para hacerlo, pero no lo quiere hacer. ¿Y esto qué quiere decir? ¿Que están coludidos también ellos dos?”.