Empresas vinculadas a la STyPS deben cumplir la ley laboral y tienen prohibido el trabajo infantil
- La Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Guerrero reiteró que el Servicio Nacional del Empleo es la única instancia que garantiza una movilidad laboral agrícola ordenada, segura y legal
REDACCIÓN /
Acapulco, 05 de agosto de 2026.- La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STyPS) del Gobierno de Guerrero afirmó que todas las empresas vinculadas con la dependencia tienen la obligación de cumplir la legislación laboral vigente, al tiempo que reiteró que está estrictamente prohibido el trabajo infantil.
A través de un comunicado dirigido a la opinión pública, la dependencia estatal señaló que el Servicio Nacional del Empleo (SNE) es la única instancia que garantiza una movilidad laboral agrícola de manera ordenada, segura y legal, tanto dentro como fuera del país.
“La Secretaría del Trabajo y Previsión Social informa que el Servicio Nacional del Empleo es la única dependencia que garantiza una movilidad laboral de manera ordenada, segura y legal, al interior y exterior del país; vinculando oportunidades de trabajo formal a las personas buscadoras de empleo agrícola con instancias empleadoras legalmente constituidas, garantizando el respeto a los derechos humanos y laborales”, indicó.
La dependencia subrayó que las empresas que participan en estos esquemas de contratación deben respetar plenamente la legislación vigente.
“En este sentido, todas las empresas vinculadas con la STyPS tienen la obligación de cumplir con la legislación laboral vigente, por lo que está estrictamente prohibido el trabajo infantil y se promueve el bienestar y respeto a los derechos de niñas, niños y adolescentes”, señaló.
Asimismo, invitó a las personas buscadoras de empleo agrícola a utilizar los servicios gratuitos que ofrece la Secretaría del Trabajo y Previsión Social para acceder a oportunidades de empleo formal.
También exhortó a autoridades municipales, organizaciones y asociaciones civiles a difundir esta información para ampliar el acceso al empleo formal y prevenir posibles violaciones a los derechos laborales.
Finalmente, la dependencia reiteró su compromiso de impulsar la generación de oportunidades laborales formales y de garantizar una movilidad laboral segura.
“La Secretaría del Trabajo y Previsión Social reafirma su compromiso para impulsar la generación de oportunidades laborales formales, garantizar la movilidad laboral segura y el irrestricto respeto a los derechos humanos y laborales de las y los trabajadores guerrerenses”, concluye el comunicado.
